作为一家多元化、综合性的大型资产管理和实业集团，自成立以来，中植企业集团持续健全现代企业治理机制，群策群力，建立并不断完善会商和决策机制，赋能各下属公司。同时，集团不断完善公司治理组织架构，强化治理运作机制的体系化、规范化建设，加速经营发展模式优化，全面服务新时期经济社会高质量发展，引领全集团实现稳健发展、创造长期价值的目标。

中植企业集团坚持认为人才是现代企业发展的宝贵资源和财富，是推动落实企业发展战略、建设一流大型综合性企业的坚实保障。集团厚植“以人为本”文化，切实维护员工权益；关注员工成长，构建“全层级覆盖培养机制”和“个性化职业发展路径”，激励员工最大限度发挥自身才能，实现员工个人价值和企业价值共同提升；聚焦和谐企业建设，建立员工职业健康保障体系，全面守护员工身心健康；建立员工关怀体系，打造幸福职场，携手每位中植人共创美好生活。

经过二十余年的发展，中植企业集团在包括现代农业、TMT、大消费、大数据、环保能源、矿产资源、金融服务等领域积累了大量投资和合作的成功案例，具有丰富的项目经验，能够准确把握市场机会与客户需求。

中植企业集团在深耕产品与服务、满足多元化需求的同时，深度挖掘公司创新潜能，聚焦全新发展，拓展多维度创新。集团及各下属公司全面对接新时期国家创新发展战略，充分总结梳理自身发展实际需求与科技创新的契合点，构建“理念引领、自主创新”的新型发展模式，形成新时代创新赋能体系，推动集团有效“固发展、增动能”。

作为综合性的大型企业集团，中植企业集团始终将风险防范摆在集团战略发展规划的关键位置，将全面风险管理的价值观融入企业文化，秉承“预防为先、防患未然”的风险管理理念，构建完善的风险管理制度机制，形成“全面关注，差异管理”的风险防范体系。 集团与专业研究机构、行业专家、监管机构、著名高校等均保持良好的合作，能为业务项目提供综合全面的研究及专家资源支持，从而更好地把握趋势，有效控制风险，最大化投资收益。